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Quem Somos
Conceito contabilidade é uma empresa de serviços contábeis com mais de 7 anos no mercado. Trazendo um novo conceito de serviços contábeis, com foco na qualidade e atenção as necessidades que cada cliente possui. Primamos por um relacionamento bem próximo de nosso cliente, acreditando que somente quem conhece bem seu cliente e seu empreendimento é capaz de desenvolver estratégias que realmente otimize seu negócio, criando assim parcerias sólidas e duradouras.
Nossos colaboradores passam por constantes treinamentos e atualizações para que possam estar sempre adaptados as tantas novidades que o fisco vem implantando.
Serviços
Trabalhamos com Ética, Qualidade e Eficiência para garantir o melhor para seu negócio.
Artigos e notícias selecionadas:
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Franquias: como expandir seu negócio criando uma rede
O setor de franquias tem tido uma enorme importância para a economia brasileira atual. Entenda por que o modelo de franquias pode ser uma excelente ferramenta para a expansão dos seus negócios! O setor de franquias tem tido uma enorme importância para a economia brasileira atual. E assim como acontece com toda atividade que gere... (Continue lendo...)
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Ex-Sócios não Respondem por Dívidas Trabalhistas se Saíram Mais de Dois Anos Antes da Ação
Sob esse entendimento, o juízo da 63ª vara do Trabalho de SP excluiu a obrigação de sócios que se retiraram 2 anos e 11 dias antes da ação. Ex-sócio responde por obrigações trabalhistas da sociedade pelo período em que figurou como sócio em ações ajuizadas até dois anos depois da modificação do contrato. Sob esse... (Continue lendo...)
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Tributário: Diferença entre multa punitiva e multa compensatória
As multas fiscais ou são punitivas ou são compensatórias. A diferenciação é importante, porque somente as multas fiscais de natureza compensatória são dedutíveis, na apuração do Lucro Real. Punitiva é aquela que se funda no interesse público de punir o inadimplente. É a multa proposta por ocasião do lançamento. É aquela mesma cuja aplicação é... (Continue lendo...)
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Ética: muito ajuda aquele que não atrapalha
Os profissionais têm condições de prometer que, conscientemente, não lhes farão mal. Do contrário, o cliente não confiará no profissional A principal responsabilidade de um profissional foi definida com clareza, há dois mil e quinhentos anos, no juramento de Hipócrates, médico grego: primum non nocere – “Primeiro, não prejudicar”,, que é o princípio da não... (Continue lendo...)
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Fidelizar os clientes vai muito além de dar descontos
Em 2015, o varejo brasileiro desperdiçou R$ 11 bilhões com promoções desnecessárias (de produtos que seriam comprados a preço cheio). Para continuar a serem relevantes para os consumidores, os programas de fidelidade precisam entender e identificar os fatores mais importantes de engajamento. Por muitos anos, usar estratégias de fidelização por meio dessa ferramenta foi sinônimo... (Continue lendo...)
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Recrutamento Externo: entenda como o processo pode ser um motivador extra para sua equipe
O recrutamento externo consiste em um processo que visa procurar, fora da empresa, um profissional qualificado e preparado para ocupar uma vaga que está em aberto. Trata-se de um procedimento bastante comum no mercado de trabalho, sendo o mais utilizado quando as empresas precisam de funcionários para ocupar determinada função. Este tipo de processo se... (Continue lendo...)
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Como manter colaboradores engajados
Existe um modismo que a melhor maneira de engajar colaboradores é mantê-los motivados no ambiente de trabalho Existe um modismo que a melhor maneira de engajar colaboradores é mantê-los motivados no ambiente de trabalho, mas a tal motivação é algo que ninguém consegue criar por ser individual. Todos temos nossas motivações naturais. Salário, benefícios, desemprego,... (Continue lendo...)
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12 hábitos que estão matando a sua produtividade
Ao buscarmos nos tornar mais produtivos, muitas vezes passamos a fazer coisas que acreditávamos melhorar a nossa produtividade, mas que na verdade minam o nosso potencial de execução Não importa quem você seja, do founder de uma nova startup ao CEO de um negócio de 1 Bilhão de dólares listado na bolsa de valores, se... (Continue lendo...)
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Conhecimento: sua empresa valoriza este ativo?
Cada funcionário tem uma parcela significativa e igualmente importante de conhecimento que, somado, é um ativo de grande valor – talvez até um dos mais importantes para as corporações Não há como negar: o mundo corporativo está imerso na era da informação. A todo momento são gerados novos dados, e empresas aplicam este conhecimento para... (Continue lendo...)
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Steve Jobs: não basta ser gênio, é preciso arregaçar as mangas
Estrelado por Michael Fassbender, filme de 2015 retrata visão e defeitos de um dos maiores gênios da tecnologia Assim que os créditos finais deste Steve Jobs (UK/EUA, 2015) começaram a rolar, aposto que muita gente no cinema fez exatamente a mesma coisa: ligou seu iPhone. Oras, eu posso muito bem estar escrevendo este texto em... (Continue lendo...)
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